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Aktuelles

25.03.2011: Inklusion von Menschen mit Behinderung in der Dienstgemeinschaft des CSW
In der Dienstgemeinschaft des Christlichen Sozialwerkes leisteten im Jahr 2010 auch 28 schwerbehinderte Kolleginnen und Kollegen ihren ganz selbstverständlichen und gleichberechtigten Beitrag zum Gelingen unseres gemeinsamen sozialen Auftrages.

Mit weniger als 10 schwerbehinderten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern des CSW lag die Beschäftigungsquote in unserem Sozialunternehmen in den 90er Jahren noch unter 2,9 %. Durch bewusste Personalpolitik und die Schaffung geeigneter Arbeitsplätze konnte seitdem nicht nur die absolute Zahl behinderter Beschäftigter fast verdreifacht werden. Auch die Beschäftigungsquote stieg auf inzwischen über 3,5 %.

Die dadurch realisierten Einsparungen bei der Ausgleichsabgabe verbessern unseren finanziellen Spielraum für die Bereitstellung bedarfsgerechter Betreuungs- und Förderangebote.

Durch das lebendige und wertschätzende Miteinander in einer sehr vielfältigen Dienstgemeinschaft leisten wir für Menschen mit Unterstützungsbedarf einen wichtigen Beitrag zur gelingenden Inklusion im Arbeitsleben.
 
Redakteur: Peter Leuwer
 
 
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