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Stellenangebote

Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w)
Bereich:Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht für das Wohnheim St. Elisabeth in Wermsdorf zum nächst möglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/innen im Betreuungsdienst.

Stellenumfang:Das Aufgabengebiet umfasst:
- Betreuung, Förderung und Pflege geistig behinderter Erwachsener in einer Wohngruppe
- Professionelle Beschäftigung, Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Bewohner im Alltag
- Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
- Erstellung von Assistenz- und Betreuungsplänen sowie Umsetzung der darin enthaltenen Ziele und Leistungen
- Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation

Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 32 Stunden/Woche (80%)

Wir bieten:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Betreuungsteam
- Es gelten die tariflichen Leistungen sowie Vergütung und betriebliche Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes"(AVR).

Die Stelle entspricht der Entgeltgruppe S8b.
Bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 32 Std. pro Woche beträgt das Regelentgelt in Stufe 1: ca. 1.975,00 EUR brutto.

Bei Bewerbern mit der geforderten Qualifizierung und einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung kann entsprechend AVR ggf. eine höhere Einstufung erfolgen (z.B. ab 4 Jahren Stufe 3 ca. 2.373,00 EUR).

Hinzu kommen weitere Vergütungsbestandteile wie Zeit- und Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie eine vom Dienstgeber finanzierte betriebliche Zusatzrente.

Qualifikationsanforderungen:Die Bewerber sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in verfügen.

Bewerben können sich zudem Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation (z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in) und einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation.

Erfahrungen in der Behindertenhilfe, insbes. bei der Betreuung und Förderung von geistig behinderten Menschen, sind wünschenswert.

Außerdem ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit. Dies soll nicht älter als 1 Jahr ab Ausstellungsdatum sein.

Wir erwarten:
- Fähigkeit zu einer konstruktiven Teamarbeit
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
- Kreativität und Engagement bei der Umsetzung fachlicher Standards in Zusammenarbeit mit der Leitung
-Persönliche Identifikation mit dem christlichem Selbstverständnis sowie mit den Zielen und den Aufgaben der Einrichtung

Beginn:01.11.2018
Ansprechpartner:Frank Eggert, Einrichtungsleiter
Bewerbungsfrist:15.10.2018
Anschrift:CSW - Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Wohnheim St. Elisabeth
Herrn Eggert
Schloßstraße 7b
04779 Wermsdorf
E-Mail:frank.eggert@christliches-sozialwerk-ggmbh.de
 
Hausmeister/in
Bereich:Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht für die Förderschule St. Franziskus in Dresden zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n) Hausmeister/in.

Stellenumfang:Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:
- Erkennen, Anzeigen, Durchführen bzw. Veranlassen von notwendigen Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Gebäude und auf dem Grundstück
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der haustechnischen Anlagen (Strom, Sanitär, Heizung, Wasser, Fahrstühle etc.)
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sowie Durchführung bzw. Organisation der Wartung und Pflege der mobilen Betriebsmittel (Fahrzeuge, Maschinen, Werkzeuge, etc.)
- Mitverantwortung für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstücks und Gebäudes
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
- Gartenpflege, Winterdienst, Versorgung der Schultiere
- Mitarbeit im Transport- und Fahrdienst (z. B. Einkaufsfahrten, Tierarzt etc.)
- Unterstützung der Schulleitung bei der Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen in der Einrichtung

Vollzeitbeschäftigung 40 Stunden/Woche (100 %)

Wir bieten:
- eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Ideen einzubringen
- strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes"(AVR)

Die Stelle entspricht der Vergütungsgruppe 8.
Bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Std. pro Woche beträgt das Regelentgelt in Stufe 1: ca. 2.125,00 EUR brutto.

Hinzu kommen weitere Vergütungsbestandteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine vom Dienstgeber finanzierte betriebliche Zusatzrente.

Qualifikationsanforderungen:- abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
- Führerschein Klasse B
- hohes Interesse an eigenverantwortlichem und selbstständigen Arbeiten
- Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Lern- bzw. geistiger Behinderung
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit und Bereitschaft zu einer angemessenen und respektvollen Kommunikation und Kooperation mit Kindern und Jugendlichen, Mitarbeitern/innen, Vorgesetzten sowie Angehörigen/gesetzlichen Betreuern
- Persönliche Identifikation mit dem christlichem Selbstverständnis sowie mit den Zielen und den Aufgaben der Einrichtung

Außerdem ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit. Dies soll nicht älter als 1 Jahr ab Ausstellungsdatum sein.

Beginn:01.12.2018
Ansprechpartner:Steffen Klauser, Schulleiter
Bewerbungsfrist:19.10.2018
Anschrift:CSW - Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Förderschule St. Franziskus
Dornblüthstraße 31
01277 Dresden
E-Mail: steffen.klauser@agenda-orange.org
 
Leiter/in einer Kindertageseinrichtung
Bereich:Die CSW - Christliches Sozialwerk gGmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen der kirchliche Auftrag wirksam und glaubhaft im Dienst am "Nächsten" wahrgenommen wird. Wir begleiten und unterstützen Menschen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen. Zu diesem Zweck betreiben wir unter anderem in Dresden und Zwickau zwei integrative Kindertagesstätten.

Wir suchen für unsere Integrationskindertagesstätte St. Valentin in Dresden mit aktuell 152 Plätzen und einem Team von ca. 30 Mitarbeitern zum 01.06.2019 eine Kita-Leitung (m/w) in Vollzeit.

Stellenumfang:• Leitung der Einrichtung nach pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten unter Beachtung unserer Qualitäts- und Unternehmensziele
• engagierte Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption unter Einbeziehung des Teams, der Eltern und des Trägers
• Umsetzung des trägerspezifischen Ethikmanagements, der fachlichen Standards insbesondere des Systemischen Aggressionsmanagements (SAM) in der Einrichtung
• Verantwortung für die Durchführung von religionspädagogischen Angeboten sowie die Gestaltung von Festen und Feiern im christlichen Jahreskreis
• Führungsverantwortung für das gesamte Personal
• Zuarbeit für die jeweiligen Haushaltspläne an die Regionalverwaltung, Überwachung der Budgetierung und Durchführung von Controlling gemäß Geschäftsordnung
• Sicherstellen einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Buchhaltung
• Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards
• Vertretung der Einrichtung gegenüber Behörden und Verbänden


Qualifikationsanforderungen:• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Zusatzqualifikation als Leiter/in einer Kindertageseinrichtung im Freistaat Sachsen
• mehrjährige Berufserfahrung einschließlich Erfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion
• engagierte und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• motivierender Führungsstil, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• empathisch und wertschätzend im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis des Trägers, idealerweise Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Unser Angebot:

• unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• intensive Einarbeitungsphase
• Unterstützung für die fachliche Arbeit durch unseren Fachgebietsleiter für Lernen
• vielseitiges und attraktives Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Raum für persönliche und berufliche Weiterbildung
• religionspädagogische Unterstützung
• Einbindung in den Kollegenkreis auf der Leitungsebene
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge


Beginn:01.06.2019
Ansprechpartner:Michael Süßmilch, Personalleiter
Bewerbungsfrist:30.10.2018
Anschrift:CSW - Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Zentrale Personalabteilung
Herrn Süßmilch
Dornblüthstraße 30
01277 Dresden
E-Mail: michael.suessmilch@christliches-sozialwerk-ggmbh.de
 
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